دانلودفایل PDF خلاصه سیستمهای اطلاعات مدیریت کد درس 1218359 فصل اول تا فصل 12 ویژه دانشجویان
فرمت فایل دانلودی:فرمت فایل اصلی: پی دی اف pdf
تعداد صفحات: 148
حجم فایل: 7975
قیمت: 36000 تومان
بخشی از متن:
![endif]-->
توضیحات:
دانلودفایل PDF
خلاصه سیستمهای اطلاعات مدیریت
کد درس
1218359
فصل اول تا فصل 12
ویژه دانشجویان و دانشگاهیان
تعداد صفحات: 148
سیستم های اطلاعات منابعانسانی
مدیریت منابع انسانی
استون در توصیفی جامع تر،فعالیت های ذیل را به عنوان هسته اصلی شکل دهنده مدیریت منابع انسانی سازمان ذکر میکند:
- تجزیه و تحلیل شغل
- برنامه ریزی منابع انسانی
- کارمندیابی
- گزینش کارمند
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- آموزش و توسعه کارکنان
- برنامه ریزی مسیر شغلی و ارتقا کارکنان
- انگیزش کارکنان
- جبران خدمات کارکنان
- مدیریت ارتباطات صنعتی
- طراحی و اجرای برنامه های سلامتی و بهداشت
- مدیریت تنوع وتضادها
سیستم های اطلاعات منابعانسانی
امروزه در بخش منابع انسانیسازمانها، سیستم های اطلاعات منابع انسانی در حال جایگزین شدن بجای سیستم های دستیمی باشند و بسوی ذخیره سازی اسناد به صورت الکترونیکی حرکت خواهند نمود. واحدمنابع انسانی به اطلاعات ریز، نیاز بسیار دارد. برخی از اطلاعات مورد نیاز واحدمنابع انسانی به قرار زیر می باشد:
- وظایف و مسئولیت های هرشغل درسازمان
- مهارت هایی که هرکارمند دارد
- نیازهای منابع انسانی سازمان در آینده
- بهره وری فعلی منابع انسان
- شناسایی نیازهای آموزش
اهداف سیستم اطلاعات منابعانسانی
- ذخیره سازی داده ها و اطلاعات برای هر یک ازکارکنان برای مراجعه درآینده.
- ارائه پایه و اساسی برای برنامه ریزی، سازماندهی،تصمیم گیری، کنترل و سایر وظایف منابع انسانی.
- برآورده ساختن نیازمندی هایعملیاتی روزانه
- تدوین وارائه گزارش بهمراجع درون سازمانی و برون سازمانی.
فروش فایل با سایت لوکس فایل