فایل کامل چگونه خلاقیت ونوآوری آوری را در محیط کار ایجاد وپرورش دهیم؟ نقش های نوآور در سازمان

فایل کامل چگونه خلاقیت ونوآوری آوری را در محیط کار ایجاد وپرورش دهیم؟ نقش های نوآور در سازمان

بخشی از متن:

توضیحات  :  

پاورپوینت

 کامل چگونه خلاقیت  ونوآوری آوری را در محیط کار ایجاد وپرورش دهیم؟

نقش های نوآور در سازمان

ویرایش جدید
تعداد صفحات:90

سرفصل مطالب

خلاقیت

تعریف خلاقیت از دیدگاهسازمانی

ضرورت خلاقیت

تعریف خلاقیت از دیدگاهسازمانی

ضرورت خلاقیت

نوآوری

تقسیم بندی سازمانها براساس میزانخلاقیت وتوجه آنهابه توسعه وتغییر

ویژگی های سازمان های خلاق

نقش های نوآور در سازمان

عوامل موثر بر خلاقیت(استرنبرگو اوهارا)

انواع تفکر

1 – تفکر واگرا
2- تفکر همگرا

مراحل تفکر خلاق

ویژگی های افراد دارای تفکرخلاق

چگونه تفکر خلاق را در خود ودیگران پرورش دهیم ؟

نقش مدیران در ایجاد سازمانخلاق

تکنیکهای خلاقیت ونوآوری

موانع خلاقیت ونوآوریدرسازمانها  و....

خلاقیت

فرایندهای ذهنی که بهراهکارها، اندیشه ها ، نظریات یا محصولاتی منتهی میگردد که جدید یا منحصر بفردهستند.

فرایندی است که نتیجه آن یککار تازه ای باشد که توسط فردیاگروهی در یک زمان

 به عنوان چیزی مفید ورضایتبخش عنوان گردد.

عوامل موثر بر خلاقیت(استرنبرگو اوهارا)

انگیزش : افراد خلاق عمومابرای به فعل درآوردن ایده های خود برانگیخته میشوند؛
شخصیت:افرادخلاق عموما دارای ویژگیهای شخصیتی مانند مصر بودن، مقاوم بودن در مقابلفشارهای بیرونی و داخلی و نیز مقاوم بودن در مقابل وسوسه همرنگ جماعت شدن هستند؛
محیط: افراد خلاق عموما در داخل محیط های حمایتی بیشتر امکان ظهور می یابند

بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیارزیبا

  نوع فایل  PowerPoin         pptx  قابل ویرایش و آماده پرینت

 می باشد